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    per le esigenze delle imprese

Risorse umane e relazioni sindacali

Risorse umane Borgo San LorenzoI nostri consulenti assistono le aziende in tutte le fasi del rapporto con il lavoratore, sia esso subordinato, autonomo o parasubordinato.

I servizi riconducibili comunemente all’amministrazione del personale spaziano dall’analisi preventiva del tipo di inquadramento da adottare – anche in ordine alle agevolazioni applicabili per legge – alla definizione delle diverse clausole contrattuali e del mansionario, alla stesura e gestione di provvedimenti disciplinari, alle pratiche di fine rapporto.

Lo Studio supporta le aziende anche nella predisposizione dei regolamenti interni e in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, fino a comprendere le attività di reportistica, analisi e consulenza finalizzate alla riduzione dei costi del personale.

Un’area affine di competenza è quella delle relazioni sindacali. I nostri consulenti accompagnano le imprese in ogni situazione di confronto con le principali organizzazioni di rappresentanza dei lavoratori, offrendo assistenza nelle procedure di licenziamento individuale e di mobilità, di cassa integrazione ordinaria e straordinaria e nei contratti di solidarietà.